校长毕克林布置七月份及暑期主要工作
1. 2023年省学业水平合格性考试(蔡春雷、教务、招生办、高一高二);
2. 2022-2023(下)第六次校长办公会7.5(毕克林、蔡春雷、孙忠义、校办);
3. 2023年高考总结大会(蔡春雷、董泽南、教务、高三);
4. 财务半年会议:六月份食堂收支尾款追缴、课后服务费联审、工程招标施工(校领导、校办、财务);
5. 2022-2023学年各类人员考核、评优工作(分管校领导、年级、部门);
6.制定落实“2022-2023期末和暑假工作安排”(毕克林、部门、年级);
7.2023-2024新学年教师调整方案(毕克林、蔡春雷、教务、高三);
8.学年度学生评优及学生暑假安全教育(董泽南、政教、安全办、年级);
9.期末、署期校园建设维修计划(毕克林、周玉保、总务处);
10.高一高二期末考试、评卷、分析(蔡春雷、教务、年级);
11.新高一军训实施方案制定(董泽南、政教、年级);
12.教师专业化考试和夏训班日程内容筹备(蔡春雷、教务、学科中心);
13.师德师风教育,专项整治推进(蔡春雷、监察科、教务、部门);
14.2023年学校招生宣传工作(校领导、宣传部、年级、部门);
15.2022年入职教师成长述职汇报会(蔡春雷、教务、学科中心、年级);16.七月份安全、文明创建检查(周玉保、安全办、部门);
17.管理干部及后备干部培训之五(赵铁石、李雷生、党办);
18.物品管理、工作日志检查(赵铁石、李雷生、党办)
19.2023-2024学年管理干部调整方案(赵铁石、毕克林、党办)
20.2022-2023学年末教师大会 (校领导、教务、年级、全体教师);
21.新高三暑期辅导方案制定、报批(蔡春雷、教务、高三);
22.期末管理干部警示教育和学习培训 (赵铁石、李雷生、党办)
校长讲话:
一、几项较好工作:
1、政教每月主题 “活力大课间”活动较好;
2、2023年平安高考、2023学业水平合格考工作,考务组织精细。;
3、2023届高三毕业文艺演出效果显著,局领导和各初中校评价较高;
4、教育园区教职工排球赛逐渐形成本校风格;
5、2023年学校高考情况通报。
二、 工作提示:
1、期末人事变动较大,要把常规工作和延续性工作做好,把自己负责的工作和自己部门的工作做细做实;关键时期看担当,看能力,看人品;
2、我会尽快熟悉我校的常规性工作;希望各位领导和我多沟通,多向赵书记请示,多提有建设性的建议;
3、勤字当头,管理好自己部门的教师,学生,员工,管理好使用的教学楼和各功能场馆;校园安全不能放松。
4、临近假期,上级“雷霆行动”会加大力度,师德师风绝对不能出现问题,
包保制度要落到实处。
副校长周玉保工作布置
前一段时间,总务处、餐饮中心、安全办,围绕保障教育教学顺利进行,确保师生员工和校园安全,做了大量工作,主要有:
1、高考、合格考后勤服务工作,包括设施维修,餐饮服务,医疗保障,校园环境建设等,做好了分内工作,保障比较有力,关键时刻能够拉得上去。
2、常规工作有序进行。像草坪养护,枯树清理,设备维修,功能室装修,卫生知识宣教,食品卫生,岗位培训,高三学生离寝和学生调寝等工作,比较平稳,按计划进行。
3、安全工作。进行了六月份安全、文明检查,检查结果进行了通报,责成相关部门及时整改。有检查、有通报、有改进,工作扎实有序,起到了应有效果。安全方面其他工作也及时推进。
存在问题:值班工作有漏洞,前一段时间,年级教学楼调整,值班人员安排没有及时跟进,有漏岗现象,个别值班人员责任心不强,工作马虎,需进一步加强管理,严明纪律。
下一阶段,临近期末、暑假,总务处、餐饮中心、安全办,要统筹规划,做到心中有数,按计划推进各项工作:
1、做好阶段性收尾工作,包括撰写部门和个人工作总结,做好员工考核、评优,开好部门总结大会。
2、总务处要做好暑期维修和校内工程推进工作;做好开学和新生入学相关筹备工作,包括新生住宿和军训餐饮工作。
3、临近暑假,安全工作不能放松。要高度重视开展各类活动时的安全,前一段时间,跳大绳比赛、大课间活动都有人员受伤,活动的组织部门要有安全意识,有应急预案;放假前,安全办会同年级组、学生处对全体学生进行一次全面的安全教育,内容要详实,防溺水、防交通事故、防自然灾害等等,教育的同时要签字;要和家长沟通,家校联合做好暑期学生的安全工作。
4、安全办要做好校园值班、保卫工作,确保校园财产安全。
5、夏季天热,食堂要高度重视食品安全工作,预防食物霉变、杜绝食品卫生事件的发生。
6、安全工作,不仅仅是针对学生,教职员工的安全工作也要高度重视,各部门也要教育到位,该签字的也要签字,向外出旅行、自驾游的交通安全等。
校长助理蔡春雷工作布置
一、较好工作:
1、教务处6月的高考和7月学业合格考考务工作比较细致。
2、鸡西市双新阶段现场展示课。
3、学科中心第二届微课大赛参赛作品数量有所增加,还要在质量上做功课。
4、教务处在6月份多次为新入职教师听课评课,反馈及时。对去省里参加说课的教师听课、磨课都比较好。
5、高一高二在各部门的配合下,圆满的2023年平安高考和水平合格考各项准备工作,手机问题、舆情问题都控制的比较好
6、高三高考成绩基本达到预期。
二、下一阶段重点工作
教务处:
1、期末考试系列工作;2、教职工评优、考核工作;3、教师专业化考试准备工作;4、新高二开学质量检测考试系列工作准备;5、2023年高考考试毕业证发放、录取、总结、存档系列工作。6、按照通知要求组织好上级教育部门教育培训工作;7、做好2023年秋教材教辅接收核查工作,新高一、高二安排专人负责此项工作;8、完成八月初新学年各年级教育计划和进度安排。9、做好2023年新入职教师培训筹备。
学科中心:
1、22年新入职教师成长报告会;2、各级各类课题的结题工作;3、夏训班培训的筹备及通知;4、要求各学科主任和高三备课组长共同制定2024年高考备考教学计划,由高三年级主任、教学副主任、备课组长等共同签署上交。
各年级:
1、尖子生培优措施需要年级主任、学科主任确定于7月15日之前上报学校。2、高一期末考试准备、15日前上报假期读书计划、作业计划上报教务处,教育好学生重视开学初质量检测的考试;3、高二召开新高三暑期动员会,初步制定高考引导方案、目标落实措施,暑期辅导方案;4、原高三完成高考后优秀学生的录取、视频录制及照片收集,以备之后招生宣传工作使用,档案填装不能出任何错误作;
按照学校期末及暑假通知要求,及时上交期末材料,教师考核评优要做到客观、公正,要考虑到常年留高三的教师。把师德师风包保制度落实到实处。
副校长董泽南工作布置
一、几项印象深刻的工作:
1、高考和合格考期间自愿者服务;。大多数班主任能够放弃休息时间,躬亲示范。很多学生也是放弃个人休息时间,年级要做好总结和表彰。哪怕广播表扬,是一种认可。
2、高三励志远足活动,非常完整,特别是结束之后不是一欢而散,进行总结和表彰。
3、韵律操比赛:大课间活动计划性越来越强,注意安全教育,注意方案制定。注意时机,早下发,别耽误课,看好天气适不适合。不是为了搞活动而搞活动。
二、注意的问题:
1、卫生区巡视加强检查,更要注意反馈和落实,也要细致。三级巡视,年级一定要全面检查。
2、常规管理要扎实:见到老师问好的越来越少。男女交往过密好像已经放任了,学生出门就掏手机、吸烟。
管理的主体还得是年级,你不抓,最后不好管理的后果还得自己承担,所以,建立一种定期巡视制度非常必要。
比如我一周就抽查三次,下晚自习到门口。抓好了自己受益。
出勤问题:请假越来越多,怎么办,尤其高三:是不是和操行分结合,几次请假就不能评先啊等等。同等条件请假和不请假有区别。
3、做好期末工作:把重心放在期末备考上,还有防溺水、电动车等安全教育上,确保期末工作平稳有序进行。
4、做好班主任调整工作:有的班主任现在是赶鸭子上架,勉强支撑,耽误个人,也耽误学生,更耽误学校发展,利用期末这个窗口做好班主任调整,学校教务和政教也要做好沟通、协调和平衡,有些优秀班主任那要留高三当任课教师可能高一高二班主任都不好选。
副校长孙忠义工作布置
一、校办工作:
上个月主要围绕会务、接待、资产月报 清查迁移、临聘人员养老保险等做了大量工作,工作事情琐碎,而且关系到学校和教职工切身利益。对外接触较多,偶尔徒劳无功。但是每个人都尽心尽力,事无巨细。
二、艺体中心较好的工作:
1、送高三毕业文艺演出完成较好:
首先是质量较高。主题明确,形式多样,节目精挑细选,标新立异,提高了学校师生的艺术眼界;其次是参与度较高。体现在师生参与度高,高一高二高三联办校师生共同参与;观礼的参与度高:上海校长联盟、市局领导、农场学校领导、
家长代表参与,体现了合作共赢,大胆突破,也是对学校起到了宣传作用;三是学校党委宣传部的宣传片头,全方位展示学校教育历程,展示了学校教育的全面化,科学化,细节化。这个活动从策划、组织、实施、展示,体现了学校各部门齐心协力,上下联动的团队协作意识,奉献给领导和师生一台精彩的节目,虽然时间略长,我认为不影响整体效果。
2、鸡西市的艺术节画展活动。专业教师代表我校参与活动,圆满的完成了展出,我校克服地域不方便、天气恶劣、现场维修缺少条件等情况,协调总务等部门,圆满的完成了展出活动。展示了我校艺体特色。
三、下阶段工作:
校办:要做好学校法人变更申请工作:包括:基本户 零余额 食堂银行账户、税务、财务支付、统计系统、资产系统法人的变更。安排好暑期值班工作,并督促检查值班状况,不出差错。
财务:做好下半年预算请款,工程维修款的推进工作,
积极处理好赵慧敏及5位聘用人员的养老保险补缴工作。
艺体:做好各专业期末术科考试,组织规范,科学严谨,成绩分析到位,关注每个学生成绩阶段性起伏,并有针对性改进。做好下阶段艺体发展思路和新高一艺体招生工作,要敢于打破常规,寻找新思路,探索新模式。起草第九届艺术节方案。做好各部门文化建设的设计和施工协助工作。
各部门工作要点
高三年级工作汇报
一、前期重点工作
(一)6月6日上午,年级通过广播召开学生大会,对学生进行了答题方法、考风考纪教育及高考动员;
(二)6月6日下午组织学生进行高考入场及适应环境演练;
(三)6月7日和8日组织学生参加高考,8日晚自习组织尖刀班学生进行了估分工作;
(四)完成教学楼打扫、物品清点及移交工作,做好学生放假安全教育和平安离校的相关教育;
(五)对教师进行假期安全培训和师德师风教育,汇总和上交教师期末材料,安排相关教师参加高考阅卷工作等;
(六)组织学生参加毕业典礼和毕业演出,组织班主任填写毕业生登记表、完善学生档案材料等;
(七)制定高三年级高考总结大会方案,对高考成绩、高考指标完成情况进行汇总和分析;
(八)组织教师参加国家智慧教育公共服务平台开展的“师德集中学习教育”专题学习活动;
(九)完成支委会党员先优评选及材料上报、党的创新理论培训学习等党建工作;
(十)完成端午节福利发放、组织参加教职工排球赛、厨艺比赛等工会工作。
二、下阶段重点工作
(一)7月5日召开2023年高考总结大会(董泽南、周盛昌);
(二)指导学生完成高考报考工作(周盛昌);
(三)对教师进行师德师风和假期安全教育(孙咏潇);
(四)完成本学期教师考核(董泽南、周盛昌);
(五)做好假期值班工作安排(孙咏潇);
(六)上交部门及干部总结和期末材料等(孙咏潇、周盛昌);
(七)组织教师参加夏训班(董泽南、孙咏潇、周盛昌);
(八)制定下学期工作校历(董泽南、孙咏潇、周盛昌);
(九)对假期及下学期工作思路进行思考(董泽南、孙咏潇、周盛昌);
三、本年级教师考核中存在的主要问题及解决思路
(一)各部门考核尺度不一,有的部门分值较高,有的部门分值较低;同一部门也存在有的年份考核分偏高,有的年份考核分偏低的情况。
解决办法:按照部门教师比例对教师考核进行分等,然后采取赋分制,相对公平。
(二)考核条目较细,操作性不强,导向性不强。
解决办法:让教学成绩占考核主导,教学成绩高,考核分基本就高;对有些考核细则进行合并,形成框架,便于赋分和操作。
(三)个别教师对考核不够重视,认为考核高与不高一个样。
解决办法:学校统一制定方案措施,把考核结果和教师的利益挂钩等。
(四)班主任考核的权重低。
解决办法:提高权重,让更多的班主任愿意从事班主任工作。
高二年级工作汇报
一、六月份以阶段性测试及考后分析、高考考场布置、励志远足作为重点工作,具体完成以下工作:
(一)教务工作
1、完成6月“阶段性”考试的组织与实施及考后分析工作,并完成阶段性测试成绩优胜班级评选表彰工作。
2、完成周六“辅导答疑”中的学科检测环节规范、细化工作。
3、完成提高教学效率、培优改进措施的商讨工作,并将尽快组织实施。
4、组织数学、英语、物理、政治备课组命制两套复习题,帮助补考学生复习。
5、完成期末试题收集上交工作。
6、组织各备课组研讨2023高考试题。
(二)政教工作
1、完成高考考场的布置工作。
2、协同艺体中心完成送高三演出任务。
3、完成“奋进高三路 青春逐梦行”励志远足活动。
4、完成升旗仪式承办工作。
5、制定年级搬迁工作计划并顺利完成搬迁工作。
(三)支部及安全工作
1、完成“积跬步 至千里”主题党日活动。
2、完成电动车摆放规范和骑行学生专题安全教育。
二、下阶段以期末考试、期末收尾、暑期辅导答疑作为重点工作,计划完成以下工作:
1、组织期末考试及阅卷分析工作。--刘猛、备课组长
2、暑期辅导完成期末调层工作。--张志强、刘猛
3、制定暑期辅导答疑计划并组织实施。--张志强、刘猛
4、完成期末各类总结、材料、考核汇总上交工作。--张志强、刘猛、杨坤红
5、商讨完成期末师生评优工作。--张志强、刘猛、杨坤红
6、暑期辅导前完成教师分工调整、课表编排等准备工作。--张志强、刘猛
7、暑期辅导期间学生行为规范和安全教育工作。--杨坤红、赵德权
8、组织完成学期末评教工作。--刘猛、王同杰
9、完成暑假师德师风和安全教育工作。--张志强、刘猛
10、按学校要求完成暑期值班工作。--全体管理人员
三、本年级教师考核中存在的主要问题及解决思路
存在问题:高二年级组合分班后,各组合教师在成绩方面考核没有明确方案。
解决思路:阶段考、期中、期末,以各组合尖刀班(实验班)为参考,根据与参考班分差变化确定教师加分、减分。
高一年级工作汇报
一、6月份主要以第三次月考成绩分析、学业水平合格考备考作为重点工作,具体完成了以下工作:
(一)教学工作:
合格考相关工作:6月11日召开了重点层合格考备考暨班主任、备课组长及任课教师推进会议;6月16-30日开展了合格考备考导师帮扶活动暨任课教师与班主任携手并进,对后进生进行个性化辅导;6月23-30日开展了高一年级非学考科目让课活动;6月29日召开2023年7月学业水平合格考考前教育班主任专题会议;6月30完成学业水平合格考考场布置等相关工作;7月1-2日组织学生有序进行合格考。
常规教学工作:6月1-2日组织学生进行第三次月考;6月10-16日完成月考班级、任课教师团队等系列成绩分析工作;6月16-23日开展了高一年级重点层班主任进课堂听课活动;7月4日完成年级青蓝工程暨新教师培养期末总结。
(二)德育工作:6月重点进行了高一年级课堂睡觉专项整治及校园打架重大违纪专项治理工作,6月6-9日完成2023高考志愿服务工作;6月10-30日先后完成了“食品安全”、“防溺水安全”、“交通安全”、“校园集体活动安全”、“健康人生,绿色无毒”“电动车专项教育”等主题班会课教育;6月19日召开教学楼调整班主任专题会议;
(三)安全工作:进行六月安全生产月逃生疏散演练及完成六月安全自查工作;
(四)党建工作:完成6月份党课材料学习;七一表彰先优评选及上半年党费收缴。组织党员按时完成党建云平台“党的创新理论学习教育计划”课程学习。
(五)其它工作:组织教师参加校第十八届教职工排球赛;完成年级搬迁、班级及办公室调整等工作;
二、七月重点工作:
1、召开备课组长工作会议,明确期末备考重心及方向;(负责人:左银红,李云贵);
2、协助学校教务完成期末考试考场编排、条形码打印等相关考务工作;(负责人:李云贵)
3、做好期末学生课堂规范及重大违纪预防管理工作;(负责人:苏振华)
4、组织学生进行期末考试及完成考后各类成绩分析工作;(负责人:左银红,黄晓明,李云贵,苏振华,赵志学)
5、完成高一下教师考核及班主任考核工作;(负责人:左银红,黄晓明,李云贵,苏振华,赵志学)
6、确定夏训班培训相关人选及完成内容审核;(负责人:左银红,李云贵,苏振华,赵志学)
7、年级暑假值班工作;(负责人:全体管理人员)
8、年级安全自查工作;(负责人:赵志学)
9、利用假期对高二上学期重点工作进行思考,如尖子生培优辅导策略、学层调整、教师分配、班主任调整、学生管理等;(负责人:左银红、教务、政教)
10、做好假期前师德师风教育及支部工作总结;(负责人:黄晓明)
三、年级教师考核中存在的问题及解决思路:
1、由于选科分班导致个别组合学生人数较少,任课教师成绩考核缺乏有效的参照对比。
解决措施:单科教学成绩采用全年级横向比较法,同时结合班级成绩的优秀率、及格率及进步率等,尽量做到客观公正,充分调动老师工作积极性。
2、文、理尖刀班各一个班,教师教学成绩缺乏参照。
解决措施:采用尖刀班的平均分同实验层的平均分的分差进行纵向对比,使用分差拉大或缩小,同时大型考试结合学生平均位次,来考核教师教学成绩。
3、班主任考核,个别班主任能力和责任心较强,年级出于管理角度,安放的差生比例会高于同层其他班级,会出现班级扣分较多,影响班主任考核。
解决措施:采用多元评价。除班级操行分考核外,把班主任的出勤率、跟班率、学生谈话率、家长满意率等列入班主任考核,让真正辛苦付出的班主任得到公平公正的评价。
教务
一、六月份主要工作(以2023年6月高考、高考成绩分析,7月合格考考务、双新省级示范区(鸡西)阶段成果现场展示活动为重点)
(一)教师管理:2023年5月课后服务汇总签字;落实《鸡西市教育局关于转发<教育部教师工作司关于在国家智慧教育公共服务平台开展“师德集中学习教育”专题学习的通知>的通知》并按照文件要求做好专题学习的组织实施工作;落实《关于对鸡西市特殊教育学校教师辛宇违反师德师风问题的处分决定》并对全体教师进行师德师风教育;2023年基础教育专任教师基本情况数据上报;哈师大优秀毕业生回访调研线上交流会;2023年基础教育分城、镇、乡在校生数和专任教师基本情况数据上报;落实《关于印发〈2023年鸡西市中小学教师专业知识考试方案〉的通知》;落实《鸡西市教育局关于开展2023年领航教育工作者、教书育人楷模、最美教师评选工作的通知》;
(二)学生学籍:截止目前,国网在籍:高一855人;高二970人;高三1101人;总计2926人;
(三)教学管理:2023年学业水平测试地市组织的音乐、美术合格考成绩公示、上报、相关材料留存备查;2020级毕业证打印(1043人)、核对、盖章;合格证核对;2023年高考考务、英语口试;异常试卷上报和高考分数复查;高考成绩汇总分析;2023年7月合格考考务;组织高三组建高考档案;新入职教师推门课;落实关于举办鸡西市2023年普通高中新课程新教材实施阶段展示活动的通知;参加鸡西市教育高质量发展专家团队专题研讨会;
(四)信息服务:高考合格考监控、司铃和设备维护;各教学楼设备统计汇总;2023级高一新生录取通知书的设计;办公室调整后信息设备维护;
(五)实验中心、阅览中心、校史馆:配合实验;接待农大老校友、市局领导、上海专家来馆参观;6月20日接待来馆开展校园文化调研工作;接收展品布展;
七月份及暑期重点工作(以2023年7月学业水平合格性考试,高一、高二年级期末考试、教师专业化考试准备、暑期教师校本培训为重点)
(一)教师管理:2023年5月、6月教师课后服务汇总及发放;期末材料收集整理;落实第十三期师德师风大讲堂观看及总结汇总上报(韩明燕);学生评教评学;夏训班的准备;新入职教师的培训;期末教师的师德师风专项教育、承诺签字;“师德集中学习教育”专题学习工作总结;专项材料收集汇总;落实《关于开展2023年“毕业季”师德师风问题排查工作和暑假全市中小学(幼儿园)师德师风工作的通知》并上交“雷霆行动”工作总结(包括整治典型案例)和“毕业季”师德师风问题排查工作进展汇报;教师专业化考试;期末教师考核;新高三教师调整、暑期辅导;(张国军)
(二)学生学籍:正常办理学籍异动及学籍信息维护(韩明燕);
(三)教学管理:2020级高中毕业证验印、高考成绩单、高考档案分发及领取工作;2022级音、体、美、通用、信息期末考试工作;高一高二期末考试考务(李萌);落实《鸡西市2023年高二学年第一学期开学质量监测考试方案的通知》,做好质量监测的前期准备工作;(张国军、李萌);2023届高考总结大会;暑期教师校本培训;2023年招生相关准备工作;(张国军)
(四)信息服务:放假前期相关信息设备自查;(武立春);
(五)实验中心、阅览中心、校史馆:2023年上半年报刊整理;收集成果,丰富展区;日常维护,更新调整;(闫金宝、李军、李玲玲);
学科中心
一、上阶段主要工作
(一)组织完成我校“高考题系列活动之原创署名模拟题命题大赛”评价总结工作.
(二)组织我校高考学科教师做高考真题,并在学科组进行研讨。
(三)组织完成我校第二届微课大赛作品征集活动,共计 26部参赛作品.
(四)与教务处联合,完成我校化学、政治、英语、历史、地理学科听课、磨课活动,并由梁庆丽、姜兵兵老师代表我校在鸡西市2023年普通高中新课程新教材实施阶段展示课活动中,进行现场课展示.英语学科完成录播展示课,政治、地理、历史学科北大荒精神校本课展示课。
(五)与教务处联合,完成我校2022年13位新入职教师听推门课,并将听课评课结果反馈给被听课教师。
(六)经过学科组选拔推荐我校王金涛、蔡继娟、滕飞老师参加鸡西市实验教学说课比赛,并将材料上交鸡西市教育学院。
(七)完成我校教师在鸡西市一轮备考策略研讨活动及基础教师能力素质提升竞赛中获奖证书发放工作。
(八)组织各学科主任参加国家中小学智慧教育平台应用共同体的线上展示活动。
二、下一阶段重点工作
(一)完成“第二届微课比赛”活动的评价总结工作。负责人:陈曦
(二)组织完成2022年新入职教师述职(成长)汇报活动。负责人:陈曦
(三)组织我校教师参加2023年暑期教师研修。负责人:学科主任
(四)组织完成2021年省教育学会课题的结题工作。负责人:各课题负责人
(五) 筹备2023年夏训班相关事宜。负责人:陈曦
(六)收集整理我校本学期人人公开课材料,并完成总结工作。负责人:陈曦、学科主任
(七)组织各学科组收集、整理 “问题导学”教学案、课件、试题等资料,并实现学科资源共享。负责人:陈曦、学科主任
校办
一、六月份主要工作:
(一)办公室工作
1、完成高考、学业合格考、高三毕业典礼期间的接待工作,完成“鸡西市教育高质量发展专题研讨会”
、“鸡西市农垦高中学校干部大会”、“学业合格考工作会议”、“庆祝建党102周年先优表彰大会”的会务工作。
2、按照上级通知要求撰写“信访积案化解工作情况汇报”并上报教育局办公室。
3、搜集整理上传第五次校长办公会内容摘要;编制端午节值班表。
(二)人事工作
1、维护和更新“全国教师信息管理系统”;填报转岗干部编制通系统;
2、迎接鸡西市政府编办事业单位管理局双随机抽查工作组的检查;
3、完成“黑龙江省人才周”招聘第二批次人员政审材料上报工作;统计黑龙江省基础教育教师数字素养现状问卷调查情况.
4、上报市教育局人事科乡镇教师统计表、上半年档案清查工作情况报告。
(三)财务工作
1、上报财政2022年内控编制材料。查阅5位聘用人员2008年至2021年台账。
2、完成2023上半年预算费用支出以及1-6月财务记账工作。下半年退休人员借款报告;完成资产月报以及资产清查迁移工作并上报市财政。
3、预收缴高一(756000元)、高二书费(761400元);以及5月各年级伙食费收缴工作(248260元)。
4、完成在职人员公务卡办理工作。
二、七月份重点工作:
1、收集整理并上传第六次校长办公会内容摘要;(丛蓉)
2、做好暑期值班安排编制假期值班表;继续做好信访维稳与隐患排查,及时接收和处理信访工单。(丛蓉)
3、做好学校法人变更申请工作。(姜景元、许馨予)
4、按照上级要求做好编制通账户更改工作。(姜景元、许馨予)
5、补缴5位聘用人员及赵慧敏养老保险工作。(韦秋博、田耘、许馨予)
6、做好2022年35.8万元服务工程超市采购工作。(韦秋博、田耘)
7、做好2023下半年预算资金请款分配工作。(韦秋博、田耘)
总务
维修班方面:
1、维修文化中心地胶及40余个座椅。
2、做好高考、合格考期间考点维修保障工作。
3、清理校园内枯、死树枝10余颗,维护校园草坪、绿篱。
4、协助市招生考试院安装高考、合格考安检门2个。并做好考试期间的保电工作。
5、安装办公楼前、校史馆楼后花池栅栏100余米。
6、装修办公楼四间办公室、一个会议室。
下步(假期)主要工作:
1、根据实际情况为1号学生公寓加装学生床。 侯刚
2、为3号公寓做防水,3号公寓和食堂外墙粉刷、1号公寓四层五层墙壁粉刷。 贾玉梅
3、为高二教学楼更换暖气管道。 贾玉梅
4、校园花草、树木维护。 陈中文
安全方面:
1、做好高考、合格考考场安检及试卷安保工作;做好高三学生离校安保、车辆的相关工作;
2、开展隐患排查年统计工作;楼房屋顶改造及老旧电力排查巡查工作;交通整治年电动车专项警示教育活动;消防百日汇战消防专项检查工作;预防电信诈骗宣教工作;安全生产月相关系列活动(检查、演练、宣教、观看网络视频、网上答题)
3、组织开展了6月份安全、文明大检查并对发现的问题及时进行了整改。
下一步工作计划
1、做好假期期间学校巡校护校工作; 刘星宇、贺治海、姜作鹏
2、开展7月份假期前安全大检查活动;
刘星宇
3、拟定学校安全生产委员会成员调整文件,修订安全生产工作职责制度;
刘星宇
4、做好暑假安全教育工作 刘星宇
校医室方面:
在完成常规工作的同时,组织各年级做好传染病宣教工作。为高考、合格考及高二年级远足活动的医疗保障工作。向鸡西教育局汇报学校学生视力情况。完成了学生复课审核工作。
下月工作计划
1、在各年级开展常见病、传染病宣教工作,监督消毒通风工作 夏颖 高英
2、做好假期期间值班值守情况 李丹
餐服中心
食堂方面主要工作:
1、6月5日鸡西市场监督管理局、密山市监督管理局、富源工商所来食堂对食品原材料采购、餐具清洗消毒、食品留样、食品安全、卫生等全方面进行了检查。
2、 6月7-8日为高考考生及考务人员做好就餐保障工作。
3、6月17日食堂召开安全工作培训会议,针对食品安全、机械操作安全等重点知识进行了全面细致的讲解。
4、6月27日配合烹饪协会做好端午节烹饪比赛活动的赛前及赛后等各项工作。
5、6月29日学校消防安全检查组对食堂进行了安全检查。
6、7月1-3日做好2023年合格考考生及考务人员就餐工作。
7、更换一厅室外门。
8、食堂室外台阶、窗台等维修工作。
舍务方面主要工作:
1、继续做好员工日常行为签到考核工作、做好学生、日常行为管理工作。
2、完成高三学生离校、楼内卫生及物品清点工作。
3、做好防霉、防潮等各项保障工作、每天将宿舍楼内进行通风消毒。
4、做好室外花池树木除草及浇水工作。
下阶段主要工作:
1、做好期末食堂食品安全及服务管理工作。负责人:贾玉梅、黄书海
2、组织召开员工食品安全及机械安全知识培训工作。负责人:贾玉梅、黄书海
3、做好假期食堂维修、库存清点及设备保养等各项工作。负责人:贾玉梅、黄书海
4、做好食堂上半年员工评优考核工作。负责人:贾玉梅、黄书海
5、宿舍做好放假前楼层调整及清扫工作。负责人:贾玉梅、徐辉
6、做好暑假前各项准备工作包括(物品维修、卫生打扫、隐患检查上报工作)。负责人:贾玉梅、徐辉
7、继续做好学生日常行为管理,吸烟及违禁品管理工作。负责人:贾玉梅、徐辉
8、继续做好楼前花卉绿化工作。负责人:贾玉梅、徐辉
9、加强管理人员素质教育、提高服务质量和服务水平、做好上半年考核工作。
政教
一、六月份主要工作
1、和各部门协作圆满完成高考学生考试,离校,毕业典礼安全工作。
2、完成高考期间高一、高二学生志愿服务组织协调工作。
3、组织团员青年深化“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践-第四专题学习。
4、继续组织青年大学习、生源地贷款宣传,6月志愿服务、6月5日“世界环境日”、6月14日“信用记录关爱日”宣传总结上报。
5、一卡通微腐败专项检查月报,参加2023年生源地信用助学贷款信用工作启动会 。
6、组织参加教育局法治科“立德修身,诚信为本”教师诚信故事宣讲活动,徐莹莹老师获得了一等奖。参加“继承优良传统
践行核心价值 品行合一 建德立名”征文比赛。
7、完成6月份“阳光体育大课间之韵律操比赛”。
8、协助高二进行“励志高三”远足活动。
9、组织参加教育局安排的“全国中小学生德育、心理健康教育与素质教育”专题网络培训(李娟,于淼参加其中两项)。
10、报教育局:上半年家长委员会工作情况统计、总结;习近平法治思想学习和“与法同行护成长”法治学习;“健康人生
绿色无毒”禁毒宣传等活动总结。
11、董校带队参加“鸡西教育局心理健康工作室”成立仪式暨2023年心理健康教育教研活动。
二、下阶段工作重点
1、统计贫困生升学情况,进行生源地贷款宣传工作--负责人:唐艳
2、暑假青年志愿者志愿服务活动安排--负责人:唐艳
3、加强学期末学生管理,重点预防严重违纪和打群架、违法事件的发生--负责人: 周双忠 王维亮
4、进行学年度三好学生、优秀班干部评选 --负责人:周双忠 王维亮
5、班主任工作学期考核汇总--负责人:周双忠 王维亮
6、学生暑假活动安排,安全教育(致学生家长的一封信)--负责人:周双忠
7、督促完成学生综合素质评价平台信息填报工作—负责人:周双忠
8、新高三陪读生审核办理工作--负责人:王维亮
9、新生入学,新教师入职后实习班主任,假期及开学相关工作思考--负责人:周双忠。
艺体中心
一、六月份重点完成工作
体育组;协助校阳光大课间韵律操评委工作,协助排协举行学校排球赛工作。
美术组;参加鸡西市2023年度艺术节书画展 教师作品8件 学生作品4件。完成鸡西市2023年度艺术节工作坊参展活动,进行了雕塑作品布展、彩排及展示活动。
音乐组;精心筹备,协调配合学校各个部门,完成送高三毕业典礼文艺演出
二、下阶段七月份主要工作
1、组织体特生期末术科考试。负责人:李永海 体育专业课教师
2、组织出卷进行艺体专业学生期末美育考试。负责人:蔺涌波 王雪、柯福麟
3、绘制高一教学楼 三楼 四楼三食堂及实验中心棚顶设计图。其中实验中心一楼棚顶施工图绘制材料定购,并继续完善中。负责人:王雪
4..回收器材,清点库房,设备安全、消耗情况排查。负责人;李永海、柯福麟、王雪
5、高考专业生成绩分析。负责人;蔺涌波、刘宁
6、新学期专业生招生措施研讨。负责人;蔺涌波、艺体全体
7、研讨第九届艺术节方案。负责人;蔺涌波、部门管理人员
8、师德师风教育,期末材料归档,物品回收、安全自查。负责人;蔺涌波、部门管理人员
三、艺体中心教师考核存在的问题及解决办法
艺体教师考核主要依据,教学成绩、常规管理考核、临时任务、专业教师考核、学生问卷等方面进行衡量。存在的问题主要是学生参与问卷不足,专业班任考核不全面。这里主要是存在的部门管理交叉,时间和工作场地多变造成的。
解决办法:
1、学生问卷:积极协调年级组,做好沟通,提前规划,提前预案,协调好年级和艺体的时间。
2、班任考核:依托年级部门的班任考核情况,结合艺体教师专业课实际状态,做好沟通,不等不靠积极联系,做好衔接工作。