牡丹江分公司（管理局）召开党建工作现场推进会

为进一步提升基层党建工作水平，更好地推动牡丹江分公司（管理局）高质量发展、农垦改革发展提供丰富的理论支撑和坚强的组织保证，10月21日，牡丹江分公司（管理局）党委召开了党建重点工作现场推进会议。此次现场会共有四个现场，分别是兴凯湖农场、八五一一农场、八五○农场、八五四农场。牡丹江分公司（管理局）党委副书记、副总经理唐立华、牡丹江分公司（管理局）党委副书记刘广润、牡丹江分公司（管理局）党委组织部负责人亓常宏、牡丹江分公司（管理局）相关部门领导以及各农场（局直单位）党委书记、副书记、党委工作部（组织部）负责人83人参加了会议。

兴凯湖农场党委创新党建载体、突出边境特色，坚持作风优良、服务优质、业绩优异、群众满意的“三优一满意”工作宗旨，构建了基础实、载体好、功能强的红色边境党组织。以北大荒堡垒工程建设为带动，围绕屯垦戍边、组织固边，旗帜红边、富民兴边，形成党建引领与经济发展双轮驱动、互促共赢的良好局面。

八五一一农场国有企业党建坚持党建服务生产经营不偏离，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，着力打造“四强”党组织和“四优”共产党员队伍，在产品研发、质量保证、市场开拓等方面发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用。

八五O农场党建引领促发展，转型升级谱新篇。围绕农业提质、职工增收这一目标，把农业结构调频、调好、调优当成首要任务，党员干部带头跑市场、搞调研、做示范，以党员示范田、党员先锋岗、党员服务队等形式，积极探索和推选高效的生态绿色循环种养模式和新技术应用，全面提升农场高效生态农业的种植水平。

八五四农场团山社区党支部以推进服务型党组织建设为抓手，确立了以加快提升社区基本建设步伐，加快提升服务水平，加快提升社区环境，加快提升社区文化品位，实现居民幸福指数攀升、生活满意的“四提升一满意”为载体开展党建工作，实现了党员干部整体素质快速提升，社区服务功能更加健全，社区环境更加优美，锦绣团山已成为团山人的幸福家园。

现场参观结束后，与会人员来到八五四农场机关会议室，召开室内会议，会议由牡丹江分公司（管理局）党委组织部负责人亓常宏主持，首先听取了基层党建工作交流发言，各单位还就此次党建现场会的体会感受以及明年的工作思路进行了交流发言。

牡丹江分公司（管理局）党委副书记刘广润就党建工作进行总结部署，此次党建重点工作推进会的目的是看过去，学先进，补短板，促提升，全面提升基层党建水平，突出抓实基层党建，充分发挥战斗堡垒作用；党建工作有措施，可推广性强；党建工作基础牢，标准化高，最终实现了由抓点到促面的转变。但也看到我们自身存在的不足，北大荒堡垒工程覆盖面小，典型经验总结宣传推介的少，单位之间交流的少。同时，刘广润就如何抓好党建工作提出具体要求，要求党建工作要与宗旨意识相结合，要从内到外抓，各基层单位要配齐、配强党务干部，从严落实组织生活，通过创新完善服务载体，让党建工作深入人心，真正做到哪里有群众，哪里就有组织，实现党的教育全覆盖，拓宽社会覆盖面，实现典型引领全覆盖，基层党建工作要与时代相结合，创新党建工作模式，构筑新的党建平台。

牡丹江分公司（管理局）党委副书记、副总经理唐立华强调，要提高政治站位，把握总体要求，正确认识新时期加强国有企业党建的重大意义，深入学习习近平总书记讲话以及党中央决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻新时代党的建设总要求，确保改革发展稳定，将上级精神转化为具体实践的需要，不断提高凝聚力和战斗力；加强组织领导，强化使命担当，以高质量党建引领推动企业高质量发展，把握一个遵循、围绕一个目标，做到“三个聚焦”引领“三个不虚”；要严肃党内政治生活，压紧压实责任，抓好典型引领，培养一支高素质的队伍，做到严格和关爱相结合，强化政治规律意识，懂规矩，守纪律，加强学习，统筹安排；坚持正确的选人用人导向，要选勇于负责，敢于担当的干部，把优秀的基层干部选输到机关来；要正风反腐，维护班子团结，党的建设就是党的根基，我们要统一思想凝神聚力为分公司（管理局）发展走在前列做出贡献。

高级中学校长赵铁石、党办主任李雷生全程参加了党建现场会。