总结反思 助力成长——鸡西市农垦高中学校召开2022年入职教师述职汇报会

为进一步加强新入职教师的培养工作，助力新入职教师的不断成长，7月12日下午，鸡西市农垦高中学校召开2022年入职教师述职汇报会。校长毕克林、校长助理蔡春雷、副校长董泽南、教务主任张国军、政教主任周双忠、高一年级主任左银红、高二年级主任张志强等领导及各学科主任、新入职教师师傅参加会议。教务副主任、学科中心负责人陈曦主持会议。

13名2022年新入职教师按抽签顺序依次汇报了入职一年来的主要工作、取得的成绩、存在的不足及下一步的成长规划。

高一年级教务副主任李云贵、高二年级政教副主任杨坤红代表年级总结了年级在新入职教师培养方面采取的主要措施、新入职教师的成长情况，并对新入职教师的成长提出了建议。

教务主任张国军对新入职教师的成长进行指导，他向年轻教师提出了十点建议：要想当个好老师就要真正热爱这个职业——热爱，要想做到更好就不要过高估计自己——韧劲，要想尽快成熟就要拿出程门立雪的精神——学习，要想带领学生翱翔就必须强壮学生的翅膀——学情，要想游刃有余就要熟悉教学的经络——钻研，要想获得学生尊重就要赠出你最香的玫瑰——关爱，要想更进一步就要先树起百尺竿头——夯基，要想纳万里来风就要学会虚怀若谷——悦纳，要想突飞猛进当班主任是你不二的选择——班任，要想活力四射牢记身体是革命的本钱——健康。

校长助理蔡春雷对本次新入职教师述职汇报会进行了客观细致地点评。他强调，学校高度重视新入职教师的培养工作，首次召开了全校新入职教师述职汇报会。他希望，全体新入职教师虚心向师傅、向身边的同事学习，充分利用市教育局及学校搭建的各种成长平台磨砺自己，快速成长，争取早日成为学校教学和管理的骨干。

召开新入职教师述职汇报会是农垦高中促进年轻教师成长的新举措。除此之外，农垦高中还采取选优配强新入职教师师傅，举行青年教师汇报课比赛、微课比赛、板书设计比赛，鼓励支持年轻教师参加市教育局教师能力素质提升比赛、主题班会比赛等系列举措全面促进年轻教师提升业务和管理能力，使年轻教师的成长起点高、基础牢、进步快。（李清艳 文/图）