关于2017-2018学年第一学期中层干部民主测评的通报

关于2017-2018学年第一学期中层干部民主测评的通报

各年级、各部门：

按照牡丹江管理局高级中学中层干部考核方案的要求，学校对中层干部和中层后备干部进行2017-2018学年第一学期民主测评。现将测评整体情况通报如下。

一、测评对象：中层干部和中层后备干部

二、测评内容：德、能、勤、绩、廉等方面

三、参加测评人员：分年级、部门进行。年级中层干部由各年级班主任、学科组长测评；部门中层干部由学校领导、各年级管理人员等进行测评。

四、测评结果：

1、优点方面：

一是干部的工作作风有了很大改善，工作积极性和勤业、敬业精神有很大程度提高；

二是坚持原则、大胆管理、敢于管理的人数明显增多；

三是绝大多数干部优秀和胜任比率都在85%以上；

四是帮助教师解决困难、权力使用和秉公办事的满意率普遍较高；

五是工作落实积极主动性明显增强；

六是能正确对待个人利益与单位利益比率较高；

七是中层后备干部的测评优良率普遍都很高，后备干部进步幅度很大。

2、不足方面：

一是个别干部的满意率不足60%，优秀率偏低；

二是工作创新方面比例偏低。

三是测评内容还不全面，还要完善和优化测评程序，扩大参加测评人员范围；

四是各中心负责人和部分后备干部因故还未进行测评，开学初拟对这部分人员进行测评。

五、几点希望

一是干部勤政作风有待进一步加强，特别是本职工作方面，要努力做到不失职、更不能渎职；

二是干部的业务能力有待全面提高。首先是本职岗位，其次是相关岗位的业务能力都有待提高，从而全面提高干部素养；

三是进一步加强学习，特别是对“十九大”精神的学习，进一步提高干部的政治素养。

                 牡丹江管理局高级中学党委组织部

                        2018年2月24日