对“三新”背景下高效课堂的一些思考
鸡西市第一中学 王荣峰
一、题目确立的原因
1. 疫情的影响:突如其来的新冠疫情对新高三和新高二的影响要比对已经毕业的 2020 届还大,线上新授课的效果不容乐观;
2. 课时的限制:为了挤课时,青岛二中的课间由 10 分钟调整到 7 分钟,我们也面临课时紧的问题,破解的方法靠课堂高效;
3. 任务的需要:实施新教材,使用新课标,迎接新高考是当下面临的主要任务,而完成任务的主阵地和主战场仍然在课堂。
二、课堂高效的要素
(一)扎实集备是高效课堂的基础
“方向对,学生会”是我校备考的目标,这句话也可以迁移到教学中来,集体备课就是为了确保方向对。其实每个学校都有自己的集备制度,集备在流程和模式上没有优劣之分,关键看是否能解决真问题,真解决问题,以青岛二中的首席导师朱军对不等式性质这节的处理为例,他们对新教材中的每一个例题,习题,包括教材上的旁白都做了认真细致的研究,仅这一点就特别值得我们学习借鉴。感悟:每个学科都需要有像青岛二中朱军老师这样的学科权威,不然很多集体备课出现的问题就可能陷入没意义的争执,而我们恰恰就缺少能最终一锤定音的人。青岛二中是教研组办公,其优势是有利于教师的专业成长。
(二)实际学情是高效课堂的依据
鸡西地区二十几所高中,不可能用一个标准来衡量一节课是否高效,因为我们的学情不同,即使是一个年级,也都在搞分层教学,我认为这是教育最大的公平,因为适合的才是最好的。应该说分层已经基本得到社会和家长的认可,无论是省实验中学,还是青岛二中,包括我们学校都在搞分层教学,分层为我们打造高效课堂提供了条件。还说朱军老师举的糖水不等式那道例题,青岛二中集体备课特殊关注了这道题,而我们一中只做了证明层面的要求,其实我个人对这道题曾做过深入的研究,准备在一轮复习时再拿出来做专题讲,这就是因学情不同做出的国家课程的校本实施。专家们都说学校的产品是课程,但还需强调客户是上帝,客户就是学生,课堂必须以学生为中心,只有关注学生的课堂才会真正高效!
(三)精研课标是高效课堂的前提
课标是教、考、学的根本大法,然而我们却存在重习题、课本而轻教参、课标的现状,必须精研课标是此次学习最深的体会,青岛二中的语文特级教师、齐鲁名师郝敬宏给出了学习新课标的途径:那就是对照高考真题逐字、逐词、逐句的学习,看看哪些已经考过了,哪些还没有考,没有考的就是备考的重点!他举了语文学科高考题的一个例子,老师们不知道参考答案是怎么给出的,最后在新课标中找到了那个题的答案原话。这个事例给了我一个启示:是否可以通过精研新课标来改变文科综合答大题无思路,而是靠撒大网式的答题套路!任务已经布置给新高一政史地三位老师,我想即使解决不了这个难题,研究新课标肯定也没坏处。
(四)好课标准是高效课堂的参照
大家都知道,好课没有统一的标准,也没有明确的标准。但好课肯定有参照,不然就会有那样的老师,不研究新教材,不研究新课标,也不研究新高考,就弄自己的一套。为此一中制定了好课标准,既有总的标准,也有分学科的标准。目的是让老师们备课、做课、上课、评课有个参照和抓手。当然好课标准也需要与时俱进,不断完善,这个世上唯一不变的东西就是永远在变。比如这次青岛二中学习我体会最深的一句话就是“无情境,不教学”,我再补充一句:“无情境,不高考”。我认为学了这句话青岛的学习就值了!这句话必须要加入到各学科的好课标准中,因为省实验中学作为我省三所国家级课改示范校之一,他们的教学模式第一句话就是创设问题情境,这与“三新”的理念和精神高度契合。
(五)网络媒体是高效课堂的辅助
实现多媒体技术和课堂教学的深度融合是课堂高效的方向,青岛二中和省实验中学的课堂教学都实现了“互联网+”,虽然推行有些阻力,但都实现学生人手一个 ipaid,网络媒体进入课堂,确实是锦上添花,优势特别明显,但也不能因此全盘否定传统教学,最好是片段式恰时恰点的使用多媒体,条件好坏,都要课改!不能因为虎林高中用 ipaid 了,他们就参加新高考,其他学校没用,就参加旧高考。田局带队到省实验中学学习,我听了两节同课异构的数学课,就这两节课来讲,我觉得没用 iapid 的那节课讲的更好些,绝不是否定网络媒体进课堂的效果,这是大势所趋,但也只能是辅助,主体是学生,主导是教师不会变。
(六)五育并举是高效课堂的追求
构建五育并举的课程体系是本次课程改革的鲜明特征,我校正在推进德育进教材的尝试。语文,政治,历史,地理四学科先行,正在进行德育进课堂的研讨课。关于德育,我说个事:农垦高中的蔡春雷主任来一中开会,中午在学校食堂三楼用餐,因为蔡主任痛风犯了,走路挺吃力,我们两个高一学生一直把蔡主任扶上三楼才离开,蔡主任跟我讲起这件事时,我觉这比夸一中考了多少个 600 分的,多少个够一表的还让我开心,这才是真正的德育。周校长也一直强调不能就高考来抓高考,学校要发展必须德育先行!一点思考: 到青岛二中学习,受青岛市教育科学院王萌老师讲座的启发,我们可以结合学科特点在课堂对学生进行生涯规划的指导,这样或许要额外花费一点时间,但对孩子的一生都会产生深远的影响,我认为这样做更是高效,高效绝不只在于题讲的多少!
(七)师资素养是高效课堂的根基
清华大学校长梅贻琦先生有句振聋发聩的名言:“大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。” 前面提到的青岛二中语文教师郝敬宏不需模式,也不用 ipaid 一定能上出高水准的课,他的水平明显要高出朱军一大截,朱老师到了知其然,且知其所以然的高度,而郝老师到了何由以知其所以然的境界。有了质量优良的师资队伍高效课堂,强基计划,选课走班,校本开发等都可迎刃而解。比如青岛二中能开齐20 种选课组合,而青岛很多学校的选课只能是‚套餐制‛,要解决‚三新‛出现的问题,必须整体提升师资素养。一中在教研活动,集体备课和好课标准上采用了“包保制”,还是有一定成效的!大家可以借鉴。思考:像郝敬宏老师的水平不是靠包保就能培养出来的,而是靠其自身发展的內驱力,这才是根本动力,同样能够调动学生学习內驱力的课堂才能真正高效。
(八)评价措施是高效课堂的保障
最后要实现课堂高效必须有评价措施,比如青岛二中今年解聘了美术,物理和化学各一人。这样做肯定有震慑,但也要结合实际校情,比如专业教师本来人手不够,再解聘教师,无疑是雪上加霜。周校长来到一中后,在制度建设上下了很大的功夫,我们各项制度、方案、要求现在基本健全,收录在《教职工工作书册》中,剩下要做的就是如何落地、落实和落靠的问题,这是关键,更是难点。当然,英桥高中孙景贤校长的人文管理理念也给我们深刻的启示!
三、学习培训的心得
感谢局领导为我们创造了这次外出学习、培训的机会。青岛二中的实地考察,张院长的理念引领,组内成员的交流探讨让我开阔了视野,看到了差距,明确了方向。我将不断反思内化,努力完成张院长提出的任务要求 “取长补短,为我所用”。